Comment développer votre intelligence émotionnelle ?
Dans les qualités indispensables à un manager, il y a l’intelligence émotionnelle. C’est un sujet à la mode, tout le monde en parle mais finalement, c’est compliqué d’avoir une approche concrète.
Voici mes conseils pour développer votre intelligence émotionnelle.
Qu'est ce que l'intelligence émotionnelle ?
C’est la capacité de percevoir de manière pertinente les émotions des autres et les siennes, de comprendre les signaux que cela envoie à propos des relations et ainsi manager les émotions des autres et les siennes.
Les clients n’en ont rien à faire du rapport qualité/prix ! Le plus important, c’est l’expérience/prix.
Pour bien vendre, apprenez à acheter ! Les meilleurs vendeurs sont avant tout des bons acheteurs.
Que faire quand vous ne savez pas dans quel domaine progresser ?
Travaillez une de vos 7 compétences universelles.
On me demande très souvent en fin de conférence ou quand on me rencontre, « dans quoi je devrais progresser ».
Ça n’est pas facile à moins de très bien connaitre la personne et la voir en contexte de travail. En effet, je pense qu’il y a un certain nombre de choses que tout le monde peut travailler.
Vous avez été nombreux à nous demander un épisode sur comment bien gérer un projet. Le voici.
Si vous n’avez pas le temps pour apprendre, trouvez le !
Je vous parle tout le temps de la nécessité d’apprendre en permanence. Et beaucoup me disent « je n’ai pas le temps ». Il n’y a aucune excuse pour ne pas le faire.
Aujourd’hui, rencontre avec Bruno Vanryb, un serial entrepreneur du numérique et son best seller, Les 10 commandements de l’entrepreneur.
On le recherche en entreprise et dans notre vie personnelle. Quel est le secret des gens heureux?
Comment avoir les bonnes pratiques pour apprendre en permanence ?
Aujourd'hui, on va répondre à une question que tout le monde se pose. Combien de temps faut -il rester dans une entreprise ?
Orange vs TF1 : Le contenu a-t-il plus de valeur que le tuyau qui l’amène?
Ce début d’année est le moment propice pour définir ses objectifs. Alors, comment bien définir ses objectifs ?
Odoxa, Emakina et BFM Business lancent l’observatoire des comportements de consommation. Alors, comment se comporte les français sur leur manière de consommer ?
La diversification des offres par les entreprises, c’est à se demander si il vaut mieux être bon à rien ou mauvais à tout ?
Facebook a annoncé une révision de son algorithme qui va favoriser sur votre home les contenus de vos amis au détriment des pages, marques et groupes. Une vraie bonne nouvelle ?
L’amateurisme dans le digital se développe de plus en plus. Mais alors, que se passe-t-il ?
Le CES 2018, vous n’y étiez pas ?
Voici mon résumé des 5 points importants que celui-ci a soulevés.
On va parler aujourd’hui d’efficacité collective. Comment réussir à l’atteindre de façon maximale ?
Il faudrait peut-être commencer à arrêter de dire n’importe quoi sur l’obsolescence programmée !
L'avenir du retail, passe-t-il par l'augmentation du nombre de magasins ?
En 2018, vous allez réussir vos meetings avec ces 5 conseils.
Ça fait parti des sujets récurrents qu’on me réclame : comment ne plus subir les meetings ?
Bien sur qu’on doit se réunir, interagir avec les autres mais pas tout le temps et pas toujours. À quoi sert un meeting ? Et comment bien le manager ?
Aujourd’hui un épisode plus particulier que d’habitude, on avait besoin de venir parler de la disparition de Frédéric Forte.
Aujourd’hui, on va parler de la découverte de Google pour avoir des équipes innovantes et épanouies : La sécurité psychologique.
Apprendre à apprendre est LA compétence clé en 2018.