Belle rencontre avec Antoine, grand fan de l'émission, qui nous parle de son ancien métier de journaliste dans l'industrie du poker et de sa reconversion vers le métier de DRH.
Les scientifiques sont tous unanimes… notre cerveau ne peut consacrer toute notre attention qu’à une seule chose à la fois. Le multitasking tellement à la mode est un sujet qui m'énerve. Je vous explique pourquoi.
Avez-vous remarqué comment la jeune génération (15-30 ans) peut s’affranchir aussi facilement du cash ?
Aujourd’hui, pour séduire cette génération Cashless, la relation client doit être mobile first, temps réel.
Comment la banque doit-elle se réinventer pour ne pas perdre pied ?
L'automatisation et les robots sont partout et les entreprises commencent à s’intéresser à l’automatisation de leurs processus et sont obsédés à l’idée de vouloir remplacer les humains par des robots. Pour les marques c'est une catastrophe !
À seulement 20 ans, il décide de quitter son école de commerce pour consacrer 100% de son temps à la production de contenu pour YouTube. Découvrez son audace, son énergie communicative et sa vision de l’entrepreunariat moderne.
Ah Cannes ! Et son festival annuel des professionnels de la publicité. Avez-vous remarqué comment la création n'y est plus un sujet ? La création serait-elle morte ?
Reprendre le pouvoir sur sa productivité cela passe aussi pas manager ses notifications. Mes trucs et astuces pour allier efficacité et modernité. Ne confondez pas communiquer et travailler.
Saviez-vous que le concept de la semaine de travail de 40 heures aurait été inventé pour faire de vous de bons consommateurs ? Découvrez ma théorie des fainéants !
Aujourd'hui, on parle du Human to Human business. Pourquoi est-il indispensable de considérer vos clients comme des individus que vous pouvez adresser comme tels ?
La polyvalence est une compétence à mauvaise réputation. A l'ère digitale, tout est bouleversé. Let's go !
A l'heure des réseaux sociaux, comment se fabrique l'opinion, quelle influence sur vos avis ? Et s'il n'avait jamais été aussi important de développer votre esprit critique.
Comment rester proches de vos équipes, de votre organisation et du terrain alors que votre entreprise grandit et intègre de plus en plus de personnes ?
Votre corps est le principal moteur de votre esprit et un élément déterminant de votre business de manière générale. Alors, arrêtez de prendre votre corps pour une poubelle !
Les marques ont oublié que nous sommes au XXIème siècle !
Il faut repenser les programmes de fidélité avec 3 priorités à avoir en tête : connaître le client / améliorer le service et l'expérience / fidéliser.
Accrochez-vous les amis, dans cet épisode on parle d'Intelligence Artificielle, d'objets connectés, d'innovation et de votre futur.
En compagnie de Yann Lechelle le COO de Snips.
Les Facebook bots sont lancés, L'Express commence les hostilités.
Que pensez-vous de ces robots avec lesquels vous pouvez interagir et qui vous délivrent la bonne info au bon endroit ?
26 MILLIARDS DE DOLLARS !
C'est la somme qu'a dépensé Microsoft pour acquérir Linkedin.
Marche ou Crève nouvelle formule est né !
Welcome 3 épisodes par semaine avec 1 sujet traité et plus court.
Une grande spécialité française : râler, pour tout et tout le temps !
Et si vous regardiez les problèmes différemment ?
Et si on repensait l'organisation de l'entreprise avec le télétravail ?
Quels sont les 3 facteurs qui détermine la croissance des entreprises ?
- Le renouveau des agence
- Le partenariat surprenant entre Apple et SAP
- La mesure de l'engagement des collaborateurs dans l'entreprise
- Bonus : 15 trucs qui vous font perdre du temps
Invité : Moodi Mahmoud, CEO de Collaborne (www.collaborne.com) et membre d' INSEAD Alumni Association France nous accompagne !
Avec Moodi on parle évidemment d'innovation, de process et d'entrepreneuriat
- Les designers, qui sont aujourd'hui aussi importants que les ingénieurs
- La recette de la perfect team selon Google
- Le business tip du jour: pourquoi vous devez penser votre business comme une plateforme !
- Ce que les jeunes peuvent apporter à l'entreprise
- Ceux sont-ils réellement approprié les nouvelles plateformes dans le business ?
- Quelle place est faite aux jeunes dans votre entreprise ?
Kepp going les jeunes (et les moins jeunes) !
- La Thanks You Economy en vraie avec un micro moment que j'ai vécu avec Air France
- Des marques qui ne sont plus sur les réseaux sociaux mais sur le chat
- Pourquoi il est important de positiver !