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Manuel Diaz Podcast

Manuel Diaz est entrepreneur et autodidacte depuis l'âge de 18 ans. Il a développé son business de 0 à plus de 70 millions d'euros de chiffre d'affaire, en a fait, avec son équipe, le leader européen indépendant des agences de communication et d'expérience digitale, le tout sans avoir fait d'école de commerce ou de management. Dans ce podcast, Manuel partage avec vous son expérience, ses avis, ses conseils à travers son show Marche Ou Crève, initialement publié sur YouTube, désormais aussi disponible en podcast audio sur iTunes.
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Nov 18, 2016

Le Chief Marketing Officer de MasterCard a déclaré : « c’est la fin du storytelling, nous passons maintenant dans l’ère du storymaking ! ». Mais savez-vous vraiment ce qu’est le storymaking ?

Nov 16, 2016

Les robots sont de plus en plus présents dans nos vies. Si les organisations comprennent ses bénéfices pour le client, beaucoup d’entre elles n’intègrent malheureusement pas les avantages qu’ils peuvent avoir pour les RH. Et vous, avez-vous déjà utilisé dans votre travail ?

Nov 14, 2016

Elon Musk, le patron de Tesla et SpaceX, s’est déclaré en faveur d’un revenu universel pour certains salariés impactés par l’arrivée de la technologie. Selon vous, est-ce à chacun de s’auto-former afin d’améliorer sa compétitivité ?

Nov 11, 2016

Lors du HR Tech, Gary Hamel est intervenu pour quantifier le coût de la bureaucratie sur les organisations. Comment faire pour accompagner et accélérer la transformation digitale de vos entreprises tout en réduisant l’impact de la bureaucratie ?

Nov 9, 2016

Au lancement de votre activité, le succès est crucial. Face aux sollicitations de vos clients, vous avez tendance à dire oui à tout. Voici mes astuces pour bien vous lancer dans le business et limiter les problèmes d’organisation tout en respectant les délais.

Nov 7, 2016

Les entrepreneurs des PME ont tendance à fixer les tarifs de leurs produits et services en fonction du coût nécessaire pour les fabriquer. Pour optimiser leur stratégie de vente, ils ont plutôt tout intérêt à le faire selon la valeur créée.

Nov 4, 2016

Les grandes marques reprochent aux agences créatives et agences media le manque de transparence car elles ne savent plus ce qu’elles achètent et à quel prix elles achètent leurs campagnes. L’ANA émet une recommandation : la nomination d’un Chief Media Officer. Je vous dis pourquoi c’est une idée catastrophique.

Nov 2, 2016

Avec le rachat de Time Warner par AT&T, la tendance est à la fusion des opérateurs télécom et des fabricants de contenu. Décryptage de ce phénomène et de l’impact pour les consommateurs.

Oct 31, 2016

La formation et l’acquisition de compétences sont indispensables pour l’entreprise. Mais l’enjeu se situe davantage autour la transformation de nos organisations face à cette acquisition continue de connaissances. Comment cela se passe-t-il de votre côté en termes de formation et d’apprentissage ?

Oct 28, 2016

Le recrutement est un choix mutuel entre une entreprise et une personne. Il est essentiel de connaître le parcours de vos futures recrues car vous allez partager un moment de vie ensemble avec des challenges, des ambitions et des objectifs à atteindre.

Oct 26, 2016

Deuxième épisode 100% communautaire où je réponds à vos questions. Comment s'initier à l'entrepreneuriat ?  Comment gérer les mauvaises nouvelles au quotidien ? Quelle stratégie client mettre en place avec les chatbots Facebook ? Réagissez dans les commentaires ! 

Oct 24, 2016

Pour cet épisode 100% communautaire, je réponds à vos questions. Quels objectifs me motivent aujourd'hui ? Où serai-je dans 10 ans ? Quelle place pour le home office dans les métiers du digital ? J’attends d’autres questions de votre part dans les commentaires !  

Oct 21, 2016

Le recrutement de hauts potentiels ne sert à rien si vous ne les laissez pas s’exprimer, secouer votre organisation et casser vos processus habituels. Alors laissez vos collaborateurs prendre des initiatives !

Oct 19, 2016

Créer du contenu, c’est très bien. Mais il est indispensable d'avoir une vraie stratégie de diffusion de votre contenu. Avez-vous observé comment vos clients et prospects passent leur temps en ligne et consomment le contenu ?

Oct 17, 2016

Aujourd’hui, on parle de l’onboarding, ces premiers pas dans l’entreprise qui sont clés pour y réussir.

L’onboarding est souvent négligé dans les entreprises et les process sont assez aléatoires.

J’ai vu dans pas mal de boîtes des gens arriver après un processus de recrutement où on leur a vendu la boîte, où on leur a dit quel rôle ils allaient jouer et pourquoi on avait besoin d’eux. Et lorsqu’ils arrivent le premier jour, ils ne sont absolument pas attendus, ils n’ont pas de bureaux, leur e-mail n’est pas créé… Bref c’est un contraste saisissant.

Oct 14, 2016

Avec le digital, de nouvelles fonctions RH comme le Chief Happiness Officer arrivent au sein des organisations. Ces nominations sont-elles efficaces pour améliorer le climat de travail général et l’épanouissement de vos collaborateurs ?

Oct 12, 2016

Avec l’arrivée des programmes de transformation digitale, vous devez modifier les KPI au sein de vos entreprises pour mesurer l’efficacité de votre business et de vos projets d’innovation. Avez-vous identifié les indicateurs de demain ?

Oct 10, 2016

Procrastiner, c’est bon pour la créativité. Selon moi, il est impératif de laisser du temps créatif, du temps de réflexion à ses équipes pour hacker les problèmes de l’entreprise et faire de l’innovation disruptive.

Oct 7, 2016

Sans éthique, le business de la data risque de s'effondrer. C’est dans ce contexte que Google, Facebook, IBM et Microsoft ont annoncé la constitution d’une nouvelle entité qui travaille à l’éthique de la data.

Oct 5, 2016

Les datas donnent lieu à une guerre macro-économique entre les géants du web. Il existe d’autres initiatives dans le numérique pour l’exploitation et la monétisation des données des utilisateurs.

Oct 3, 2016

Quelle est la différence entre un avis et un feedback ? Un feedback est un élément factuel sur une situation ou un processus. Au contraire, un avis est un jugement sur une situation.

Sep 30, 2016

Les dirigeants d’entreprise ne prennent pas suffisamment le temps de les transformer au quotidien. Or leur implication est essentielle pour mener à bien tout programme de transformation digitale au sein de leur organisation.

Sep 28, 2016

Les déjeuners business sont la cause de nombreux problèmes néfastes pour la productivité : mauvaise présentation des sujets, peu d’implication des équipes, mauvaise alimentation, impact sur la santé…  Voici mes astuces.

Sep 26, 2016

L’innovation est une idée appliquée concrètement à un processus business qui amène à des résultats tangibles. Mais attention aux erreurs classiques des entreprises dans leur stratégie et démarche d’innovation.

Sep 23, 2016

Les entreprises démarrent souvent leur transformation digitale avec la volonté d’aller conquérir de nouveaux territoires et construire de nouveaux outils alors qu’elles devraient commencer leur programme de transformation digitale par leur backoffice.

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